医保服务

医疗保险待遇政策“明白纸”之城镇职工医疗保险篇
来源 : 黄山市中医医院   发布时间:2024-08-06    浏览量:531

一、职工普通门诊如何报销?

人员

类别

个人

账户

计入

金额

起付标准

支付比例

支付限额

备注

一级及未定级定点医疗机构

二级和三级定点医疗机构

一级及未定级定点医疗机构

二级和三级定点医疗机构

一个自然年度内统筹基金支付限额

1、职工医保门诊共济保障待遇仅限职工本人使用,家庭成员之间不共享。

2、一个自然年度内门诊起付线只计一次,年度内跨医院级别就诊的年度起付线合并计算一次。

3、除已办理异地备案的异地安置退休人员、异地居住人员、常驻异地工作人员及异地急诊抢救人员外,其他临时外出就医人员在统筹区以外就医地发生的门诊费用不纳入门诊共济保障范围。

在职

(按统账结合模式缴费的)

本人参保缴费基数

×2%

200元

400元

60%

50%

2000元

退休

70元

/人/月

70%

60%

3000元

 

 

二、职工门诊慢特病如何报销?

待遇类型

医院层级

起付线

报销比例

年度限额

门诊慢特病

(88种疾病)

常见慢性病

定点医疗机构

500元

70%

按规定执行

特殊慢性病

定点医疗机构

700元

参照住院

按规定执行

 

  三、职工普通住院基本医保如何报销?

人员类别

医院

类别

起付标准

统筹基金支付比例

(三个目录内费用)

年度最高

支付限额

第一次住院

第二次住院

第三次及第

三次以上住院

 

在职

一级

300元

200元

100元

92%

8万元

二级

 

600元

400元

300元

 

89%

三级

1000元

800元

600元

 

86%

退休

一级

200元

100元

100元

94%

二级

400元

300元

200元

 

91%

三级

800元

600元

400元

 

88%

 

 

  四、职工大病保险如何报销?

    1.职工医疗救助段:主要解决基本医疗保险统筹基金最高支付限额(8万)以上,并符合基本医疗保险“三个目录”规定的医疗费用。

 

分段情况(元)

支付比例

年度最高支付限额

0-15万(含)

90%

22万

15万以上

95%

 

    2.高额医疗补助段:经基本医疗保险、职工医疗救助按规定支付后,个人负担的合规医疗费用累计超过3万元的部分给予分段计算,累加支付。

起付标准以上(元)

分段支付比例

备注

0-2万(含)

50%

一个保险年度内

办理2次及2次以

上高额医疗补助

支付的,其起付

标准只计算一次。

2-10万(含)

 

60%

10-20万(含)

 

70%

20万以上

 

80%


 五、职工医疗救助如何报销?

    医疗救助适用于医疗费用负担较重的困难职工和城乡居民,包括民政部门认定的特困人员、低保对象、低保边缘家庭成员,乡村振兴部门认定的返贫致贫人口、防止返贫监测对象,以及虽不符合特困人员、低保对象或低保边缘家庭认定条件,但因高额医疗费用支出导致家庭基本生活出现严重困难的大病患者等。对基本医保、大病保险等支付后,个人医疗费用负担仍然较重的救助对象按规定实施救助,按救助对象家庭困难情况,分类设定年度救助起付标准、救助比例。

救助对象类别

救助方式

救助起付线(元)

救助比例

年度救助限额(元)

倾斜救助

特困人员

一站式结算

0

90%

50000

经三重保障制度支付后个人负担的合规医疗费用超过1万元以上的部分,给予倾斜救助,救助比例为50%,年度救助限额为2万元

低保对象

一站式结算

0

75%

40000

返贫致贫人口

一站式结算

1500

70%

30000

防止返贫监测对象

一站式结算

3000

60%

20000

低保边缘家庭成员

一站式结算

3000

60%

20000

因病致贫重病患者

依申请救助

10000

50%

20000

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